崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助執(zhí)行和管理公司所有的改進(jìn)項目。(例如：點(diǎn)改善、現(xiàn)場改善、業(yè)務(wù)流程改善、項目等)；
2. 參與和實施精益生產(chǎn)專業(yè)知識的培訓(xùn)，包括TPM，5S，CI和其他體系；
3. 協(xié)助推行工廠的精益生產(chǎn)體系的建立，保證所有的活動符合精益生產(chǎn)的目標(biāo)和計劃；
4. 作為指導(dǎo)者，指導(dǎo)和參與工廠Kaizen改善活動和改善項目的維持；
5. 通過分析生產(chǎn)工藝、車間布置和設(shè)備、業(yè)務(wù)流程，積極地尋找改進(jìn)業(yè)務(wù)的機(jī)會；
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域的管理日常改進(jìn)（MDI），指導(dǎo)各區(qū)域MDI團(tuán)隊現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、跟蹤問題；
7. 上級主管安排的其他工作。

任職資格：

1. 大?；虮究茖W(xué)歷，工業(yè)工程/機(jī)械自動化或相關(guān)專業(yè),工業(yè)工程優(yōu)先；
2. 具備3年制造業(yè)工作經(jīng)驗和精益改善經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團(tuán)隊改善者優(yōu)先；
3. 專業(yè)知識：精益生產(chǎn)或IE相關(guān)知識(如：標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、5WHY、七大浪費(fèi)、SMED、Line Balance、VSM、IE七大手法等精益工具)；
4. 能力和技能：具有開放創(chuàng)新的心態(tài)，樂于挑戰(zhàn)新目標(biāo)，較強(qiáng)的人際處理關(guān)系能力，團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)小團(tuán)隊處理較復(fù)雜的項目問題；具備收集和分析信息的能力，熟練操作電腦尤其是Excel，PPT。

聯(lián)系方式

電話: 0756-8598208 轉(zhuǎn)行政人事部
郵箱: h.r@raysharp.cn